今年で第3弾となる「学習塾白書2009-2010」の制作が始まりました。
「企画・編集会議」を開いて、第1弾より第2弾、第2弾より第3弾と、より充実した内容になるよう、制作を進めています。
PS・コンサルティングシステムの小林弘典先生に監修をお願いし、学習塾業界の“百科事典”を目指してスタッフ一同、豊富で正確な情報収集に努めてまいります。
学習塾の皆さまへは、5月の中旬頃から「調査票」を送付させていただきます。夏期講習に向けたお忙しい時期かとは存じますが、何卒ご協力賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
ブラックエンジェル
先日、（株）成学社の太田明弘代表がスタッフの方々と東京へいらっしゃった折に、弊社のスタッフを夕食会にお招きいただきました。
東京駅からほど近い「八重洲大飯店」で、太田代表のユーモア溢れる楽しい会話とおいしいお料理で、至福の時を過ごさせていただきました。
なお、このほどジャスダックの要請を受けて太田代表が書いた「ジャスダック上場を達成した会社の体験談」が、ジャスダックのWEBサイトに掲出されているので、下記のサイトをぜひご覧ください。
「JASDAQ上場を達成した会社の体験談」
株式会社成学社 代表取締役 太田 明弘 殿 ─ http://www.jasdaq.co.jp/list/taiken/taiken2179.jsp
ブラックエンジェル
台場とは砲台のことで、幕末に外国船が江戸湾に入ってきた時の備えでした。
台場の基礎は、堤磯右衛門という人物が請け負い、根岸村から木を切り出して船で運んで築きました。今でいう「公共事業」です。彼は黒船襲来の時に浦賀まで行き、詳細な黒船を描き、それが今でも残っています。明治になってから彼はフランス人に学び、石鹸工場を営んで日本製の石鹸普及に貢献しました。いたんですね、当時から「国際人」が！ 塾業界もこのような国際人を育成するためには、他府県からの進出を堂々と迎え撃つ姿勢が必要かも？？？
閑話休題。
先日、3月10日から三日間にわたり東京ビックサイトで行われた「フランチャイズ・ショー」に行ってきた。
この展示会の開催は今回で25回目。
様々な業種から出展があり、盛況でした。
教育業界からは、城南進学研究社の「コベッツ」、拓人の「スクールＩＥ」、学習研究社の「学研ＣＡＩスクール」、明光ネットワークジャパンの「明光義塾」、名学館、市進グループ個学舎の「個太郎塾」、ＴＲＧグループ「トライプラス」、建築資料研究社「個別指導ニッケンアカデミー」、シェーンコーポレーション「英会話教室シェーン英会話」などが出展していました。
地方からの来客は年々減っており、ほとんどが首都圏とその近郊からの客とのことでしたが、不況と言われている中で、会場全体は活気があり、特に大阪や名古屋から出展された飲食関係のブースでは、アンケートに答えると試食ができることもあり、沢山の人が並んで説明を聞いていました。
また、高齢化社会を受けての介護用の弁当宅配サービス、不景気を反映しての質屋や高級ブランド買取など・・・興味深いブースがいくつかありました。
最近では、野球教室も今やフランチャイズ化されてるんですね。
全国にもう400チームもあるそうです。ビックリです。
会場では、ばったり懐かしい知人にも会うこともでき、収穫の多い半日でした。
豚々拍子＆へび蔵
先日、東京・新宿に本社を置く株式会社さなるの佐藤イサク社長を尋ねた。
話は当然ながら、このたびの100％株式取得でグループ化した「三島進学ゼミナール」におよび、「成績中間層の生徒獲得について学ばせてもらっている。諦めかけていた中間層の獲得に自信が持てるようになった」「三進さんの圧倒的な地域占有利率は、１人の教師の全教科指導体制に見た！」と語り、九州地区で展開する「九大進学ゼミ」（(株)さなる九州）に続いて、Ｍ＆Ａが成功したことを強調。「今後とも全国の塾がウェルカムですから、お声をかけてください」とも語った。
また一方、大不況期の今こそ、改めて『原点回帰！』を強調。教師の質にこだわり、その “ 教師力 ” で差別化を図っていく骨太の方針は不変と見た。
同社はグループ３社で、今期（2009年６月期）の売上見込みは約141億円、利益は約26億8,000万円、校舎数は277 校、生徒数は約47,000名、社員数は計661名である。
なお、インタビューの詳細は『月刊私塾界』４月号（３月下旬発行）の「トップインタビュー」をお楽しみに。
豚々拍子
２月1日に行われた、開成中学の入学試験。その合格発表が、３日午後1時から行われた。
西日暮里の駅から歩いて開成中学に向かう僅か百数十メートルの道のりだが、正門の手前の歩道橋のあたりからポツポツと、大小様々な塾や予備校の先生達が、入学後に通ってもらうためのチラシやパンフレットを、次から次へと手渡していた。
中学に入るための戦いが終わらぬうちに、もう次の受験戦争は始まっているのだ。15分前に開成中学に到着し、正門を入ると、既に溢れんばかりの人だかり。
合格者の受験番号が貼り出される場所に向かって、放射状に群衆ができている。
発表を待つ10分ほどの時間が、とてもとても長く感じられた。
会場は屋外にもかかわらず妙な熱気に包まれ、静かな緊張感が漂っていた。
午後1時。
受験番号が書かれたボードを、係の人が作業台に乗って次々と掲げていく。
その直後から「ヤッタァーッ！！」「キャー！あったよ！！」といった歓喜に満ちた声が聞こえたかと思えば、「あ～、ダメだったね」「よく頑張ったよ」といった声もあちこちから聞こえてきた。
塾の先生と思しき方々も、自分の生徒と共に喜びを分かち合う先生も居れば、本部と携帯電話でやり取りしながら、声を震わせながら受験番号と名前を読み上げて、合否の連絡をしている先生もいた。
ここで合格を手にした子も、そうでなかった子も、マラソンで言えばようやくスタート地点に立ったばかり。そう、戦いはまだ始まったばかりなのだ。
へび蔵
『月刊私塾界』の連載でもお馴染みの人事コンサルタント、城繁幸氏にインタビューをしてきました。
昨日『サンデープロジェクト』にも出演し、森永卓郎氏とやり合っているのを見た人も多いことでしょう。
今日城さんの事務所にお伺いしたのは、もちろん、３月号の特集「不況下における人材募集」に関連しての取材のためです。
城氏によると、社員の離職率の高い会社に共通するのは、「採用方針」と「育成方針」が異なっている会社だそうです。
「そんな会社、あるのかな？」と思いきや、これが結構日本企業では多いとのことです。そんな矛盾することをしたら、誰だって辞めたくなってしまいますよね。
社員を採用する前に、「採用方針」と「育成方針」の整合性はとれているのか、きちんと検証し、それを全社的に徹底する必要がありそうです。
帰り際、ふと城氏の足下をみると、猫の足跡模様のふかふかスリッパを履いているではありませんか。
「可愛いスリッパを履いているんですね」と言うと、「婚約者のお母さんがペアでプレゼントしてくれたんです」と、照れながら語ってくれました。
昨日の『サンデープロジェクト』でのドスの聞いた声と表情を見ているとちょっと想像できないかもしれませんが、城さん、意外と可愛いです（失礼！）。
ブログで言うのもなんですが、ご婚約おめでとうございます！！
本日2月1日は、首都圏の私立中学で入試が行われた学校も多かったが、さいたま市の大宮ソニックシティでは、埼玉県私塾協同組合（坂田）が主催する「2009 教材教具・情報展＆セミナー」が行われ、県下の塾関係者が約100名集まった。
（写真は、開会式の挨拶を行う坂田理事長）
教材・教具の展示会開催中、同会場では、京大個別会の孝橋 一（たかはし・はじめ）代表と音羽塾の田中保成（たなか・やすなり）塾長の講演が行われた。
孝橋代表は、インターネットを利用した、双方向のテレビ電話を使い、京都大学の学生が高校生の受験対策をサポートする「京大個別会」の指導法と、2年前から始動した中学受験対策の「SOROBAN塾 ピコ」での成功事例や、静岡の塾での「京大個別会」の導入事例を発表した。
（孝橋一・京大個別会代表）
「消える学力、消えない学力」（Discover21刊）の著者としても知られる、音羽塾の田中塾長は、「解るまで 分けてしまえば 基礎知識」を説く田中メソッドによって、小学生に「論理的思考力と論理的表現力」を身につけさせる独自の教育法について、熱く語った。
（田中保成・音羽塾塾長）
